Que entienden por equidad de genero?
Yo entiendo que es darle las mismas oportunidades a ambos generos, que no existan discriminaciones por ser de uno o otro genero. Ni en empleos, ni en salarios, ni en trato, bueno para terminar, que exista una equidad, igualdad.
Yo entiendo que es darle las mismas oportunidades a ambos generos, que no existan discriminaciones por ser de uno o otro genero. Ni en empleos, ni en salarios, ni en trato, bueno para terminar, que exista una equidad, igualdad.
Pero al parecer se esta mal interpretando esto de la equidad de genero. Lo que se intenta hacer en algunos lugares es que en una empresa esten laborando el mismo numero de personas de un genero como del otro. Esto, sin tomar demasiado en cuenta la capacidad o no de cada persona, solo importando la igualdad numerica. Que creo yo, no es lo que se busca en la equidad de genero.
Tal vez alguien pueda decir que esto es bueno y que puede ser un comienzo para despues poder llegar a una verdadera equidad, pero no creo que sea así. Lo que se logra con este tipo de politica es todo lo contrario a una equidad; se pueden llegar a romper ralaciones laborales, se pueden generar disputas internas, lo que ocasionaria un ambiente de trabajo hostil en el cual lo ultimo que existiria seria equidad.
Finalmente y saliendome un poco del tema, pero a la vez no:
Lamentablemente nadie (me incluyo yo mismo) se alegra porque a alguien que pueda ser un competidor directo le vaya mejor, aunque sepa que el otro tiene mayor capacidad y/o experiencia, siempre tratara de tirarle mierda.
Pero ni en esto ultimo existe equidad de genero.